DELIBERA DELLA GIUNTA COMUNALE

Deliberazione n° 83
Del 22-11-2019	OGGETTO: Approvazione del Piano degli obiettivi di performance -  Annualità 2019/2020.	

Nell’anno  duemiladiciannove il giorno  ventidue del mese di novembre alle ore 13:30 nella casa Comunale, convocata dal Sindaco con appositi avvisi, si è riunita la Giunta Comunale con l’intervento dei Signori:

COGNOME E NOME	CARICA	Presente/Assente	
Luche Alessandro	Sindaco	Presente	
Mereu Mauro	Vice Sindaco	Presente	
Marras Roberto	Assessore	Presente	
Chessa Giuseppe	Assessore	Assente	

Partecipa il Segretario Comunale  Dott.ssa Lorenzina Piras
Riconosciuto legale il numero degli intervenuti,  il Sindaco  Avv. Alessandro Luche assume la presidenza e dichiara aperta la seduta ed invita a prendere in esame l’oggetto sopra indicato.

LA GIUNTA MUNICIPALE

VISTO il D.Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150, di attuazione della L.  4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle Pubbliche Amministrazioni;
VISTO in particolare, l’art. 4 del citato decreto, in base al quale le Amministrazioni pubbliche sviluppano,                                    in coerenza con i contenuti della programmazione finanziaria e del bilancio, il “ciclo di gestione della performance”, articolato sulla definizione ed assegnazione degli obiettivi da raggiungere, in collegamento con le risorse, dei valori attesi di risultato e dei rispettivi indicatori, nonché sulla conseguente misurazione e valutazione della performance organizzativa ed individuale, con connesso utilizzo dei sistemi premianti e di valorizzazione del merito, con rendiconto finale dei risultati, sia all’interno, che all’esterno dell’Amministrazione;
CONSIDERATO che, ai sensi degli art. 10 e 15, del D. Lgs. n. 150/2009, l’organo di indirizzo politico- amministrativo di ciascuna Amministrazione definisce il “piano della performance” contenente gli obiettivi annuali di performance, che hanno lo scopo di assicurare la qualità, comprensibilità ed attendibilità dei documenti di rappresentazione della performance e va adottato in coerenza con i contenuti ed il ciclo della programmazione finanziaria e di bilancio, che individua gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi;
VISTO il D.lgs 33/13 all’art.10 comma 3 il quale s stabilisce che gli obiettivi indicati nel Programma triennale sono formulati in collegamento con la programmazione strategica e operativa dell'amministrazione, definita in via generale nel Piano della performance e negli analoghi strumenti di programmazione previsti negli enti locali. La promozione di maggiori livelli di trasparenza costituisce un'area strategica di ogni amministrazione, che deve tradursi nella definizione di obiettivi organizzativi e individuali.
RICHIAMATO il proprio Regolamento sull’ordinamento degli Uffici e dei servizi, approvato con G.M. n. 86 del 13/11/2013, nel quale l’Ente, in ottemperanza alle prescrizioni contenute nel D.Lgs. 150/2009, ha istituito un sistema di valutazione e misurazione delle performance organizzativa ed individuale, al fine di ottimizzare la produttività del lavoro, nonché la qualità, l’efficienza, l’integrità e la trasparenza dell’attività amministrativa; 
RILEVATO che l’attivazione del ciclo di gestione della performance è, altresì, finalizzata alla valorizzazione del merito ed al conseguente riconoscimento di meccanismi premiali al Segretario Comunale, ai Responsabili di Settore ed ai dipendenti; 
EVIDENZIATO che, nell’ambito del ciclo delle performance, si rivela determinante l’adozione da parte dell’organo esecutivo di un Piano delle attività ordinarie e strategiche, da demandare a ciascun Settore dell’Ente, che evidenzi: il tipo di obiettivo; la descrizione dell’obiettivo; i risultati attesi; le fasi e i tempi di realizzazione; eventuali particolari adempimenti di chiusura esercizio; gli indicatori di risultato; le risorse umane e strumentali assegnate; 
SOTTOLINEATO che, nel Piano delle Performance, vanno evidenziati, oltre agli obiettivi di mantenimento delle attività ordinarie principali, rilevanti e pertinenti, rispetto ai bisogni della collettività, anche e soprattutto quelli tesi a determinare un significativo miglioramento della qualità dei servizi erogati; 
RILEVATO, altresì, che detti obiettivi devono essere misurabili in termini concreti e riferibili ad un arco temporale determinato, normalmente corrispondente ad un anno; 
VISTO il D.L 174/2012 convertito in L. 213/2012 che prevede l’inserimento: “del Piano delle Performance e del Piano degli Obiettivi nel contesto organico del Piano esecutivo di gestione”;
VISTO l’allegato elenco degli obiettivi di performance per l’anno in corso, redatto in base alle direttive impartite dall’organo esecutivo;
DATO ATTO che gli obiettivi assegnati, con il presente atto ai vari Servizi, sono tesi prevalentemente al miglioramento dell’azione amministrativa ed all’innalzamento dei livelli di efficienza dei servizi erogati alla cittadinanza;
RAVVISATA l’opportunità di demandare al personale dipendente il perseguimento degli obiettivi, di cui agli allegati prospetti, nei quali è esposta la logica di intervento; 
DATO ATTO che il Nucleo di valutazione con proprio verbale n.3/2015 ha validato gli allegati obiettivi 2015; 
ACQUISITO il parere favorevole del Responsabile del Settore, ai sensi dell’art. 49, 1° comma, del                                                                 D. Lgs. 18.8.2000,   n° 267, come riportato in calce alla presente;
Con voti unanimi, espressi per alzata di mano
DELIBERA
DI APPROVARE il Piano degli obiettivi di performance, contenente gli obiettivi da assegnare ai singoli Settori, nel corso dell’Esercizio finanziario 2019/2020, secondo le risultanze degli allegati prospetti, facenti parte integrante e sostanziale del presente atto; 
DI TRASMETTERE copia del presente atto al Segretario Comunale e ai Responsabili di Settore per opportuna e dovuta conoscenza;
DI DICHIARARE, con separata votazione resa all’unanimità, il presente atto immediatamente eseguibile, ai sensi e per gli effetti dell’art. 134, comma 4, del D. Lgs. 18 agosto 2000, n. 267. 

Ai sensi dell’art. 49 del D.Lgs. 18.08.2000, n° 267 si esprime parere: Favorevole

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO		
Avv.  Alessandro Luche		

Letto approvato e sottoscritto

IL PRESIDENTE		IL SEGRETARIO	
Avv.  Alessandro Luche		Dott.ssa  Lorenzina Piras	

CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE

La presente deliberazione viene pubblicata all’Albo Pretorio del Comune in data odierna per 15 giorni consecutivi, ai sensi dell’art. 37, comma 3, della L. R. 4/02/2016, n. 2

Data 06-12-2019		Il Responsabile	
		Dott.ssa.  Lorenzina Piras	

ESECUTIVITA’ DELLA DELIBERAZIONE
Il sottoscritto, visti gli atti d’ufficio, attesta che la presente deliberazione:
⊠ diviene esecutiva decorsi dieci giorni dalla pubblicazione (art. 134, comma 3, D.Lgs. n. 267/2000).
Data 06-12-2019		Il Responsabile	
		Dott.ssa.  Lorenzina Piras